Logo


Tytu artykuu: IMPREZY INTEGRACYJNE, IMPREZY FIRMOWE
Podtytu: Integracyjne imprezy firmowe w Orodku Malibu koo Lublina
przez
Tuesday 15 August 2006 - 22:57:38



Czas szybko pynie i ju niebawem rozpocznie si nowy sezon plenerowych imprez integracyjnych - warto wic jak najwczeniej zarezerwowa sobie dogodny termin i jednoczenie mie wystarczajco czasu na zaplanowanie programu imprezy.

W Orodku Malibu szczegln wag przywizujemy do integracyjnej roli imprez. Rola ta wydaje si by nie do przecenienia. Odpowiednie formy integracji pozwalaj uczestnikom imprez pozna si i sprawdzi w nowych i nietypowych sytuacjach, daj moliwo ujawnienia nieznanych dotd predyspozycji zarwno w wymiarze indywidualnym jak i grupowym.
Co bardzo wane, cele imprez integracyjnych osigane s poprzez rne formy rozrywki i rekreacji, zajcia sportowe, konkursy i zabawy.
Dobrze zorganizowana impreza integracyjna potrafi przynie zaskakujce efekty. Przykadowo, w przypadku imprez firmowych, pracownik wraca wypoczty, z poczuciem aktywnie spdzonego czasu, gotowy stawi czoa czekajcym go obowizkom.
Efektem, ktrego nie da si osign w aden inny sposb anieli poprzez tego typu imprezy, jest zwikszenie identyfikacji pracownika z firm, co oczywicie wymiernie przekada si na jego wyniki w pracy.

Proponujemy rnorodne formy integracji - imprezy plenerowe o charakterze rekreacyjnym z bogatym repertuarem atrakcji rozrywkowych, ktre powoduj, e imprezy nie sprowadzaj si li tylko do typowych biesiad poczonych co najwyej z tacami i karaoke.







Dysponujemy piknym terenem oraz duym zapleczem rekreacyjnym i technicznym.

Moemy rwnie zapewni kompleksow obsug artystyczn, rekreacyjn i gastronomiczn kadej imprezy w dowolnym miejscu i czasie na terenie caego kraju.

Imprezom organizowanym przez orodek MALIBU towarzyszy wspaniaa atmosfera i zadowolenie ich uczestnikw.

Poniej link do krtkiego filmiku z imprez w Malibu

Filmik z atrakcji imprezowych w Malibu

oraz link do Galerii foto z imprez w Malibu:

Galeria atrakcji rozrywkowych w Malibu

Bywa, e relacje z imprez organizowanych w Malibu moemy obejrze na stronach internetowych firm lub instytucji. Takim przykadem jest opisowa i wizualna relacja z imprezy o charakterze pikniku rekreacyjnego z okazji Dnia Bibliotekarza

Dzie Bibliotekarza w Malibu - link

Inne formy integracji - integrowanie poprzez grzybobranie, integrowanie poprzez gotowanie oraz integrowanie poprzez taniec



Od pocztku lata do pnej jesieni grzybobranie jest znakomit okazj i form integracji dla pracownikw firm, grona rodzinnego i znajomych. Ci co lubi zbiera grzyby, maj ogromn frajd, za inni maj okazj zapoznania si z tym hobby, uprawianym przez miliony naszych rodakw od dawien dawna. Barwnym literacko jzykiem grzybobranie opisa Adam Mickiewicz w poemacie Pan Tadeusz.
Grzybobranie organizujemy w lesie nieopodal Malibu, z przewodnikiem i grzybiarzem profesjonalist w jednej osobie.
Samo grzybobranie jest tylko czci caoci imprezy integracyjnej. Po jego zakoczeniu gocie wystawiaj do konkursu swoje grzybowe trofea, po czym czstowani s wojskow grochwk z kuchni polowej ustawionej na lenej polanie.
Kolejn atrakcj jest powrt do Orodka Malibu, ktry odbywa si wzdu brzegw piknie meandrujcej rzeki Krniczanki.
Po powrocie do Malibu gocie posilaj si potrawami z grilla i po krtkim odpoczynku zaczynaj korzysta z rozlicznych atrakcji rekreacyjno-rozrywkowych. Jedni zjedaj na linie, co jest nazywane tyrolk, inni pywaj wok wyspy gondol, jeszcze inni graj w plawk, strzelaj z uku, bior udzia w rnych konkursach - rzutu beczk, przeciganiu liny, na symulatorze strzeleckim, cigaj si na czas na tzw. mocie wietnamskim. W midzyczasie korzystaj oczywicie z grilla, ktry funkcjonuje na zasadzie cigoci serwowania da.
Gdy zapada ju zmierzch, rozpalane jest ognisko, rozpoczynaj si tace, zabawy i karaoke.
Tak zorganizowana impreza integracyjna pozytywnie odbiega od szablonowych biesiad sprowadzajcych si gwnie do jada, wypitki i co najwyej tacw.




Integrowanie przez gotowanie czyli warsztaty kulinarne dla firm. Ofert realizujemy podczas firmowych imprez integracyjnych w profesjonalnie wyposaonej kuchni Orodka Malibu, jak te w ujciu plenerowym przy uyciu wojskowej kuchni polowej, przenonych urzdze grzewczych, tradycyjnej wdzarni, a nawet grilla i ogniska.
Bez wzgldu na form warsztatw kulinarnych - czy to poprzez wsplne gotowanie, czy te poprzez rywalizacj utworzonych grup - gotowanie jest pasjonujc rozrywk, budujc i wzmacniajc zesp.

Jestemy rwnie w stanie zorganizowa warsztaty kulinarne w siedzibie kadej firmy. Dostarczamy profesjonalne urzdzenia kuchenne, mobiln kuchni polow i przewone wdzarnie do misa i ryb. Warsztaty mog by jednodniowe w przypadku mniejszych firm i kilkudniowe, jeeli firma jest organizacyjnie rozbudowana. Przykadowo, w kadym dniu tygodnia posiki dla caej firmy przygotowuje inny dzia, a podsumowaniem warsztatw moe by werdykt jury wyaniajcy zwyciski dzia, ktrego posiki byy najsmaczniejsze.



Taniec ze swoim piknem znany jest od zarania ludzkoci i w cigu jej dziejw peni rne i wane funkcje spoeczne. Tak jest do dzi i zapewne pozostanie na zawsze.

Integrujemy poprzez taniec zespoowy, grupowy i w parze. W tacu wyraamy swoje emocje, uzewntrzniamy si nie poprzez sowa, ale gesty. Taniec zespoowy to taniec, w ktrym ludzie akceptuj siebie i toleruj, s rwni, zjednoczeni w tym samym czasie, miejscu, ruchu, rytmie, krokach, a nawet emocjach i doznaniach. Taniec pozwala odczuwa to samo – wspodczuwa, integrowa si fizycznie i psychicznie. Otwarcie i wyzwolenie w tacu wiadczy o duym zaufaniu do zespou. Tak wic taniec poprzez funkcj integracyjn uczy wspdziaania, zalenoci, odpowiedzialnoci zespoowej.

Integracja poprzez taniec poprzedzona jest czysto pokazowym show w wykonaniu zawodowych tancerzy, ktrzy nastpnie zachcaj goci do wsplnej zabawy - w rytm prezentowanych tacw bd w rytm dowolnego stylu tanecznego zaproponowanego przez Pastwa.

Podsumowaniem imprezy mog by konkursy taca dla goci imprezy z zaangaowaniem caej publiki jako jury rozstrzygajcego o zwycistwie poszczeglnych par lub zespow tanecznych.




Ciekaw form integracji s rnego rodzaju gry /przykadem szachy i goban/, w szybkim tempie prowadzone przez wykwalifikowanych instruktorw i mistrzw, dziki czemu w stosunkowo krtkim czasie w rozgrywkach moe uczestniczy dua liczba osb.

Kultura czasu wolnego w aspekcie imprez integracyjnych

Skoncentruj si na tzw. kulturze czasu wolnego, a wic czasu, ktry nie powinien si sprowadza do li tylko siedzenia przed telewizorem, komputerem, czy nawet w kinie lub teatrze. Dotykamy tu materii, ktra w znaczcym stopniu decyduje o naszym zdrowiu, kondycji fizycznej, psychicznej itd.

Kultur czasu wolnego traktuj wic jako czas pospou powicany zarwno kulturze ducha, intelektu jak i kulturze ciaa. Do powicenia akurat wikszej uwagi kulturze ciaa motywuje mnie powiedzenie "w zdrowym ciele, zdrowy duch".

O ile indywidualnie kady na swj sposb bardziej lub mniej dba o swoj aktywno fizyczn, to w przypadku imprez integracyjnych ich program jest z gry narzucany wikszoci przez organizatorw tych imprez.

Wane jest wic, aby ci, ktrzy decyduj o programie imprez integracyjnych, naleycie rozumieli i uwzgldniali kultur czasu wolnego.

Ukadajc program imprezy integracyjnej, kultur czasu wolnego naley rozumie bardzo szeroko - jako haso, nawoywanie do tego, eby przernych okazji do biesiady nie ogranicza wycznie do aktywnoci kulinarnej, zwaszcza jeeli s warunki do jednoczesnej aktywnoci fizycznej, rozrywkowej, do spalania kalorii itp.
Podanym efektem imprez integracyjnych jest nie tylko integracja przy stole, przy kieliszku ale take we wspzawodnictwie, rywalizacji, przy czym mona si poznawa z zupenie innej strony, dotd nieznanej kolegom z pracy czy z brany.

Pomysowo uatrakcyjniania imprez nie zna granic, niemal jak ludzka wyobrania.
Kuligi, jazda bryczk, na wierzcha, quadem, zjazdy tyrolskie, skoki z bungee, most wietnamski, cianki wspinaczkowe, dmuchace i zabawy dla dzieci w przypadku imprez integracyjnych z rodzinami, strzelanie z uku, wiatrwki, procy, myliwski trenaer strzelecki / tzw. bezkrwawe owy /, przeciganie liny, konkurs siacza, rzut beczk, wycig w workach, gry zespoowe - to jedne z wielu atrakcji bdcych realizacj kultury czasu wolnego podczas imprez integracyjnych.

Pomysowo, pomysowo i jeszcze raz pomysowo ... kiedy przypadkowo zobaczyem efektownie wygldajce hula-hop ... od razu kupiem i na najbliszej imprezie jedn z atrakcji by konkurs dla Pa, ktre krciy tym magicznym koem na czas.
Wymyla atrakcje naley nieprzerwanie, raz - eby nie byo cigle to samo, dwa - eby mie alternatyw na wypadek np. niesprzyjajcej pogody w przypadku imprez plenerowych itd.
Kultura czasu wolnego podczas imprez integracyjnych w przedstawionym powyej wymiarze decyduje o powodzeniu i oryginalnoci tych imprez. Gocie poczuj si bardziej docenieni i niewtpliwie z takiej imprezy odnios wymierne korzyci.

Autor artykuu: Stefan Odj - waciciel Malibu


DOTYCHCZAS ORGANIZOWALIMY IMPREZY DLA

ELDORADO S.A.

DETAL KONCEPT / SIE SKLEPW GROSZEK + inne /

EMPERIA HOLDING

TRADIS LUBLIN - CENTRUM DYSTRYBUCJI

SIE SKLEPW „ALDIK” Sp. z o.o.

AGIEL S.A.

POLMOS LUBLIN S.A.

CHEMIA LUBLIN S.A.

STOWARZYSZENIE SKLEPW I KUPCW „RAZEM”

STOWARZYSZENIE DEKARZY W POLSCE

LUBELSKA SPӣDZIELNIA MIESZKANIOWA

URZD STATYSTYCZNY W LUBLINIE

KREDYT BANK W lUBLINIE

BAXTER MANUFACTURING SP. Z O.O.

BP EUROPA

REAL MARKET W LUBLINIE

OBI MARKET W LUBLINIE

AWEXIM – SIE SKLEPW

PRIM S.A.

OMEGA - NOWOCZESNE MATERIAY BUDOWLANE

MARPIO – HURTOWNIA CHEMICZNO – KOSMETYCZNA

RAPID „YWIEC” – HURTOWNIA PIWA

DAKO – DRUKARNIA Z LUBARTOWA

COCA COLA

ELEKTROSKANDIA

KACZMAREK ELECTRIC

ZETO

CENTROFARB

KAMPANIA PIWOWARSKA

FREGA

HORTEX

EURO ZOO

PROVIDENT

EMPIK

DRUKARNIA WAB

MEDIA MARKT

EL-MAX

PKP CARGO

INTER CARS

HURTOWNIA FARMACEUTYCZNA "SLAWEX"

THYSSEN KRUPP i wielu innych firm



Dwugos orzecznictwa sdw administracyjnych w sprawie imprez integracyjnych


W wyroku z 12.03.2013r. (sygn. II FSK 1428/11) Naczelny Sd Administracyjny orzek, e przychd dla pracownikw powstanie niezalenie od tego czy i w jakim zakresie pracownicy skorzystali z oferowanych na imprezie wiadcze. Nadto, zdaniem sdu, pracodawca powinien wczeniej poinformowa pracownikw o podatkowych konsekwencjach uczestnictwa w imprezie, gdy przychd nie powstanie jedynie u tych pracownikw, ktrzy nie wzili w niej udziau.

Powyszy wyrok, to ju kolejny rozdwik w orzecznictwie, gdy niedawno NSA wyda dwa cakiem odmiennie w interpretacji wyroki (z 20 lutego 2013 r., sygn. akt II FSK 1256/11 i z 24 stycznia 2013 r., sygn. akt II FSK 1064/11), w ktrych orzek, e nie osigaj przychodu pracownicy, ktry uczestnicz w imprezie integracyjnej, jeli nie mona ustali, w jakim zakresie korzystali z oferowanych na takiej imprezie wiadcze.

Odnoszc si do powyszej kwestii warto podnie, e organy podatkowe powinny zastanowi si, czy "gra warta wieczki".
Niewtpliwie restrykcyjne podejcie ograniczy ilo firmowych imprez integracyjnych, a przecie w zaoeniu, imprezy takie wywieraj pozytywny wpyw na pracownika, co przenosi si na efekty jego pracy, a w sumie na sukces firmy, za idc dalej - korzyci popyn take dla fiskusa.
Nie mam oczywicie na myli typowych "ochlajw" przy ognisku, bo te nie maj nic wsplnego z imprezami integracyjnymi z prawdziwego zdarzenia i ich efektem moe by jedynie podwyszona absencja w pracy nastpnego dnia.
Korzyci z restrykcyjnego uregulowania byyby zapewne niewielkie, za koszty spoeczne, a take urzdowe, sdowe do pokane.
Jeeli jakie uregulowanie budzi powszechn dezaprobat, przedsibiorcy bd starali si je obchodzi i ju samo to przemawia za tym, by nie walczy z wiatrakami.
Oczywistym jest jednak, e formalnie to sdy ostatecznie rozstrzygn sporn kwesti, najprawdopodobniej Trybuna Konstytucyjny w odpowiedzi na skarg PKPP "Lewiatan" w tym temacie, zoon w poowie stycznie br. lub NSA w poszerzonym skadzie sdziowskim. Powinno to nastpi jak najszybciej, bo niejasne prawo deprawuje ...


Imprezy integracyjne w kosztach firmowych


Na pocztek przyjmijmy zaoenie, e wydatki na zorganizowanie imprezy integracyjnej s finansowane ze rodkw obrotowych firmy, a wiadczenia na rzecz goci uczestniczcych w imprezie przyznawane s wedug zasady „kademu po rwno”.

W odniesieniu do wydatkw ponoszonych na imprezy integracyjne przedsibiorcy musz pamita o uregulowaniach wynikajcych z art. 23 ust. 1 pkt 23 ustawy o podatku dochodowym od osb fizycznych (Dz. U. z 2000 r. nr 14, poz. 176 ze zm. oraz art. 16 ust. 1 pkt 28 ustawy o podatku dochodowym od osb prawnych (Dz. U. z 2000 r. nr 54, poz. 654 ze zm.). Wynika z nich, e kosztw podatkowych nie stanowi koszty reprezentacji, w szczeglnoci poniesione na usugi gastronomiczne oraz zakup ywnoci i napojw - w tym alkoholowych.

Ustawy podatkowe nie definiuj pojcia reprezentacji. W oparciu o sownikowe znaczenie tego okrelenia w praktyce przyjmuje si, e reprezentacja obejmuje dziaania skierowane na zewntrz firmy, majce na celu stwarzanie i utrwalanie dobrego jej wizerunku. Z tego te wzgldu trudno dopatrywa si znamion reprezentacji w spotkaniu integracyjnym organizowanym dla pracownikw. Wydatki na ten cel, jako tzw. koszty pracownicze, bd podlegay zaliczeniu w ciar kosztw na zasadach oglnych. Takie stanowisko potwierdzaj organy podatkowe w wydawanych przez siebie interpretacjach, m.in.: Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji indywidualnej z dnia 25 lutego 2008 r., nr IP-PB3-423-501/07-2/EM oraz Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy w interpretacji indywidualnej z dnia 4 lipca 2008 r., nr ITPB3/423-249/08/AW.

O ile spotkania integracyjne organizowane wycznie dla pracownikw nie s skierowane na zewntrz firmy, o tyle nie mona tego powiedzie w przypadku, gdy uczestnicz w nich zaproszeni gocie, np. kontrahenci, czonkowie rad nadzorczych, przedstawiciele wacicieli czy te czonkowie rodzin pracowniczych. Taki przekrj uczestnikw komplikuje podatkowe rozliczenia wydatkw na imprez, gdy zachodzi wwczas konieczno rozdzielenia wydatkw na dotyczce pracownikw i goci spoza firmy.

Jest to konsekwencj uregulowa zawartych w przepisach podatkowych. Wynika z nich m.in. e wydatki na rzecz przedstawicieli udziaowcw i czonkw rady nadzorczej kosztami takimi nie bd. Wydatki na rzecz udziaowcw pozostaj bez zwizku z przychodami firmy - tym samym nie speniaj warunku okrelonego w art. 15 ust. 1 ustawy o pdop. Dodatkowo podlegaj wyczeniu z kosztw na podstawie art. 16 ust. 1 pkt 38. Natomiast wydatki na rzecz czonkw rady nadzorczej wycza z kosztw art. 16 ust. 1 pkt 38a powoanej ustawy. Potwierdza to m.in. interpretacja indywidualna z dnia 12 sierpnia 2008 r., nr ILPB3/423-287/08-4/EK wydana przez Dyrektora Izby Skarbowej w Poznaniu.

Z kolei wydatki ponoszone na rzecz czonkw rodzin pracownikw oraz na rzecz kontrahentw zaproszonych na imprezy integracyjne organy podatkowe kwalifikuj jako wydatki zwizane z organizacj przyj dla osb spoza firmy, ktre podlegaj zaliczeniu do wydatkw reprezentacyjnych, niestanowicych kosztw uzyskania przychodw.

Jak z powyszego wynika przedsibiorca, ktry na spotkanie integracyjne zaprosi take goci spoza kadry pracowniczej, powinien dokona podziau poniesionych na organizacj tej imprezy wydatkw. Jest to konieczne z uwagi na to, e musi on ustali jaka cz wydatkw dotyczy goci spoza firmy, czyli jaka ich cz nie podlega zaliczeniu do kosztw uzyskania przychodw.

Spotkanie wraz z konsumpcj to nie integracja

Jeeli celem pracowniczej imprezy jest wycznie przebywanie pracownikw ze sob oraz konsumpcja we wasnym towarzystwie, wwczas wydatki na organizacj takiej imprezy nie podlegaj zaliczeniu do kosztw uzyskania przychodw. Potwierdzi to WSA w wyroku z dnia 13 lutego 2007 r., sygn. akt III SA/Wa 4283/06, gdzie wskaza, e aby pracodawca mg wydatki na imprez integracyjn zaliczy do kosztw podatkowych, musi pooy szczeglny nacisk na jej motywacyjno-integracyjny cel.

T lini interpretacyjn podchwyciy rwnie organy podatkowe, co wida m.in. w interpretacji indywidualnej Dyrektora Izby Skarbowej w Bydgoszczy z dnia 12 wrzenia 2008 r., nr ITPB3/423-365a/08/AM. Organy podkrelaj, e impreza integracyjna powinna mie na celu m.in. wzmocnienie wizi pomidzy zakadem a pracownikami oraz zmotywowanie ich do efektywniejszego dziaania. Jako priorytet na takich spotkaniach wskazuj rwnie scalenie zespou pracowniczego (co sprzyja sprawnemu realizowaniu postawionych przed nim zada) popraw atmosfery w pracy oraz uatwienie uoenia wzajemnych relacji midzy pracownikami.

Naley jednak wyranie podkreli, e o podatkowej kwalifikacji omawianych wydatkw powinny decydowa kadorazowo faktyczne okolicznoci konkretnej sprawy.

Jakie dokumenty?

Na zakoczenie warto zwrci uwag na jeszcze jedn istotn kwesti. Organy podatkowe podkrelaj, e to na podatniku ciy, oprcz obowizku udowodnienia celowoci poniesienia wydatku, rwnie jego prawidowe udokumentowanie (np. w interpretacji indywidualnej Dyrektora Izby Skarbowej w Bydgoszczy z dnia 21 maja 2008 r., nr ITPB3/423-101/08/MK). Std wskazuj, e celem udokumentowania racjonalnoci omawianych wydatkw, obok dowodw ksigowych, podatnik powinien dysponowa dokumentacj, z ktrej jednoznacznie bdzie wynika charakter danego spotkania (np. ramowym programem imprezy integracyjnej), zakres zrealizowanej usugi gastronomicznej oraz potwierdza do kogo zostao ono skierowane (np. lista obecnoci)
Takie jednak wymogi nie znajduj odzwierciedlenia w obowizujcych przepisach podatkowych, w zwizku z czym prezentowane stanowisko Izby Skarbowej wydaje si by nieuprawnione.

I na zakoczenie jeszcze postanowienie Trzeciego Urzdu Skarbowego w Lublinie, dajce odpowied na pytanie:

Czy koszt wyjazdu integracyjnego dla pracownikw finansowany z funduszu wiadcze socjalnych w kwocie 330,- zwolniony jest od podatku dochodowego czy te uczestnicy wyjazdu winni odprowadzi podatek od w/w kosztu wyjazdu ?

Sygnatura: D-2/415/26/07 Data: 2007-05-21

Autor: Trzeci Urzd Skarbowy w Lublinie


POSTANOWIENIE


Na podstawie art. 14a 1 i 4 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005 roku Nr 8, poz. 60 z pn. zm.) w odpowiedzi na wniosek z dnia 29.03.2007 roku (data wpywu do Urzdu – 02.04.2007 roku) o udzielenie pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego w zakresie opodatkowania zorganizowanego wyjazdu integracyjnego dla pracownikw w caoci sfinansowanego z funduszu wiadcze socjalnych Naczelnik Trzeciego Urzdu Skarbowego w Lublinie:
- nie podziela stanowiska Strony w przedmiotowej sprawie.

UZASADNIENIE


Na podstawie art. 14a 1 i 4 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku Ordynacja podatkowa ( Dz. U. z 2005 roku Nr 8, poz. 60 z pn. zm.) w odpowiedzi na wniosek z dnia 29.03.2007 roku (data wpywu do Urzdu - 02.04.2007 roku) uzupeniony pismem z dnia 20.04.2007 roku (data wpywu do Urzdu - 23.04.2007 roku) o udzielenie pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego w sprawie opodatkowania podatkiem dochodowym od osb fizycznych kwoty przeznaczonej na wyjazd dla pracownikw w caoci sfinansowanego z funduszu wiadcze socjalnych do kwoty 380 z informuje si, e warto wiadcze rzeczowych przekazanych pracownikowi stanowi przychd ze stosunku pracy. Zgodnie z art.9 ust.1 ustawy z dnia 26.07.1991 roku o podatku dochodowym od osb fizycznych (Dz.U. Z 2000 roku Nr 14 poz.176 z pn.zm.) opodatkowaniu podatkiem dochodowym podlegaj wszelkiego rodzaju dochody, z wyjtkiem dochodw wymienionych w art.21, 52, 52a, i 52c oraz dochodw, od ktrych na podstawie przepisw ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku. Stosownie do art. 11 ust. 1 ustawy przychodami s otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pienidze i wartoci pienine oraz wartoci otrzymanych wiadcze w naturze i innych nieodpatnych wiadcze. Jak wskazuje art. 11 ust. 2B ustawy w przypadku gdy wiadczenia s czciowo odpatne, przychodem podatnika jest rnica pomidzy wartoci tych wiadcze a odpatnoci ponoszon przez podatnika. W myl art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osb fizycznych (Dz. U. z 2000 roku Nr 14 poz. 176 z pn. zm.) przychodami ze stosunku subowego, stosunku pracy, pracy nakadczej oraz subowego stosunku pracy, o ktrych mowa w art. 10 ust. 1 pkt 1, s wszelkiego rodzaju wypaty pienine oraz warto pienina wiadcze w naturze bd ich ekwiwalenty, bez wzgldu na rdo finansowania tych wypat i wiadcze, a w szczeglnoci: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, rnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezalene od tego, czy ich wysoko zostaa z gry ustalona, a ponadto wiadczenia pienine ponoszone za pracownika, jak rwnie warto innych nieodpatnych wiadcze lub wiadcze czciowo odpatnych.

Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, e organizowany jest dla pracownikw wyjazd integracyjny (za porednictwem biura turystycznego), koszt wyjazdu tj. 330 z sfinansowany zostanie z zakadowego funduszu wiadcze socjalnych (ZFS).

Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 67 w/w ustawy wolna od podatku dochodowego jest warto rzeczowych wiadcze otrzymywanych przez pracownika, sfinansowanych w caoci ze rodkw zakadowego funduszu wiadcze socjalnych lub funduszy zwizkw zawodowych – do wysokoci nieprzekraczajcej w roku podatkowym kwoty 380,00 z; rzeczowymi wiadczeniami nie s bony, talony i inne znaki, uprawniajce do ich wymiany na towary lub usugi. Cakowity koszt wyjazdu integracyjnego (330,00 z) nie jest wiadczeniem rzeczowym, ale wiadczeniem pieninym pracodawcy poniesionym na pokrycie kosztw wyjazdu za pracownika.

Z definicji zawartej w przepisie art. 45 ustawy Kodeks cywilny wynika , i rzeczami s tylko przedmioty materialne, ktre mona otrzyma lub ponosi. W zwizku z tym nie mona uzna, i warto wycieczki zorganizowanej i sfinansowanej przez zakad pracy jest wiadczeniem rzeczowy, bowiem uczestnicy wycieczki nie otrzymuj wiadczenia o charakterze materialnym, tj. rzeczowym .

W wietle powoanych przepisw ustawy o podatku dochodowym od osb fizycznych wszelkie wydatki zwizane z wyjazdem integracyjnym sfinansowane przez pracodawc w takiej czci w jakiej odnosz si do pracownika, stanowi dla tego pracownika przychd ze stosunku pracy podlegajcy opodatkowaniu.

W zwizku z tym postanowiono jak w sentencji.

Informuje si, e w myl art. 14a 2 cyt. ustawy Ordynacja podatkowa powysza interpretacja dotyczy przedstawionego przez Stron stanu faktycznego i stanu prawnego obowizujcego w dacie zaistnienia zdarzenia. Interpretacja zgodnie z art. 14b 1 i 2 ustawy Ordynacja podatkowa nie jest wica dla podatnika, patnika lub inkasenta, wie natomiast organ podatkowy i organ kontroli skarbowej – do czasu jej zmiany lub uchylenia.

Od niniejszego postanowienia przysuguje Stronie prawo wniesienia zaalenia do Dyrektora Izby Skarbowej w Lublinie za porednictwem Naczelnika tutejszego Urzdu w terminie 7 dni od dnia dorczenia (art. 236 2 pkt 1 Ordynacji podatkowej).

rdo: Strony internetowe Ministerstwa Finansw RP.

Komentujc postanowienie Urzdu Skarbowego naley zauway, e dotyczy ono wyjazdu turystycznego, organizowanego za porednictwem Biura Turystycznego, a nie najczciej spotykanych w praktyce imprez integracyjnych, co do ktrych nie ulega wtpliwoci, e ich koszty, pokrywane z funduszu socjalnego, zwolnione s z podatku dochodowego.
[/b]





Ten artyku pochodzi z Malibu Lublin - organizacja imprez, wesela, eventy
( http://malibu.lublin.pl/article.php?article.11 )